Das Ministerium für den öffentlichen Dienst (MFP) verfolgt zusammen mit seinen Verwaltungen (ASM, CGPO, CGID, INAP und SNSFP) das Ziel einen attraktiven und vorbildlichen öffentlichen Dienst zu fördern, der aus leistungsfähigen, dynamischen und motivierten öffentlichen Bediensteten besteht, die einen qualitativ hochwertigen, innovativen und effizienten öffentlichen Dienst anbieten.
Zu den Missionen des Ministeriums für den öffentlichen Dienst zählen:
- Die Unterstützung eines effizienten Managements der öffentlichen Bediensteten;
- Die Förderung einer organisatorischen Reife im öffentlichen Dienst;
- Die Entwicklung von kundenorientierten Methoden in der Personalverwaltung und der Arbeitsorganisation;
- Die Schaffung eines rechtlichen Rahmens, der den Anforderungen eines kompetenten und attraktiven öffentlichen Dienstes entspricht.
Die Aufgaben des Ministeriums für den öffentlichen Dienst sind im großherzoglichen Dekret über die Gründung der Ministerien geregelt.