Avancer le développement durable dans l'administration publique: Jeunes fonctionnaires européens réunis au Luxembourg

 Le 18 et 19 mars 2026, le Luxembourg a accueilli le 2e Young Civil Servants Workshop du European Sustainable Development Network (ESDN), organisé en coopération avec le ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité. Intitulé "Bringing Sustainable Development and the SDGs further in Public Administrations: Empowering Young Civil Servants", cet atelier a rassemblé 36 jeunes fonctionnaires venus d'Autriche, d'Allemagne, Belgique, de Slovaquie, de Finlande, de Suède, de Roumanie, de Malte, de Hongrie, d'Irlande, de Wales et du Luxembourg. Ensemble, les personnes participantes ont réfléchi aux moyens de renforcer l'intégration du développement durable et des Objectifs de développement durable (ODD) au sein des administrations publiques.

Au cours de ces deux journées, les participantes et participants ont suivi un programme varié comprenant des conférences inspirantes, des panels de discussion, des échanges de bonnes pratiques ainsi que des sessions de travail en groupe. Ces moments d'interaction ont permis de mettre en lumière plusieurs initiatives concrètes:

• la démarche autour de l'élaboration du projet du Plan social climat au Luxembourg portée par des jeunes agentes et agents publics; les défis liés à une évaluation globale du développement durable, présentée par une participante en provenance de Finlande;
• ou encore l'exemple du "Well Being of Future Generations Act" présenté par une représentante du gouvernement de Wales.

Ces contributions ont illustré le rôle essentiel que peuvent jouer les jeunes fonctionnaires pour faire progresser la durabilité au sein des gouvernements, notamment en apportant des perspectives renouvelées et des solutions innovantes.

Dans un contexte international de plus en plus complexe, et à l'approche de l'horizon 2030, les échanges ont également souligné l'urgence de renforcer l'attention portée à l'Agenda 2030, aux ODD et à une approche cohérente du développement durable dans toutes les politiques publiques. Le workshop a favorisé la création de nouvelles synergies entre administrations, la diffusion de solutions opérationnelles et l'engagement des jeunes agentes et agents publics à devenir des acteurs clés du changement.

Le ministre de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité et ministre de la Fonction publique, Serge Wilmes, a précisé: "Les décisions que nous prenons aujourd'hui en matière de durabilité auront un impact sur les générations à venir. Former et soutenir les jeunes fonctionnaires, profiter d'une perspective différente, c'est préparer une administration capable de relever les défis de demain et de porter l'ambition de l'Agenda 2030 dans les politiques publiques sur le long terme."

Le succès de cette édition confirme la volonté des administrations européennes de renforcer l'intégration du développement durable dans leur fonctionnement, et de soutenir les nouvelles générations dans leur rôle au sein des institutions publiques.

Les Objectifs de développement durable

Pour rappel, les Objectifs de développement durable (ODD) constituent les 17 objectifs adoptés par les Nations unies dans le cadre de l'Agenda 2030, couvrant des enjeux tels que la lutte contre la pauvreté, l'action climatique, la protection de la biodiversité, l'éducation de qualité ou encore la gouvernance publique. Au Luxembourg, ces objectifs trouvent une traduction nationale dans le Plan national pour un développement durable (PNDD), qui décline 10 objectifs prioritaires pour guider l'action de l'État et de ses administrations.

Communiqué par le ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité et le ministère de la Fonction publique